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Questo studio esamina le dinamiche del costrutto dell'innovazione in Turchia, attraverso l'esplorazione delle caratteristiche delle organizzazioni in termini di apertura alle innovazioni (innovatività di prodotto, innovatività di processo, innovatività di mercato, innovatività comportamentale e innovatività strategica), mettendo in relazione questa cultura innovativa sia con i sistemi che le organizzazioni utilizzano per migliorare le innovazioni sia con le innovazioni reali implementate. Il ruolo dell'orientamento al mercato, dell'orientamento all'apprendimento e dell'orientamento imprenditoriale nel determinare una cultura innovativa e il ruolo delle innovazioni effettive sulla performance aziendale percepita dell'organizzazione sono esplorati anche. Il modello è testato usando i dati di 122 aziende in Turchia da un'ampia varietà di settori.