Andere Kunden interessierten sich auch für
![Impatto dello stile di gestione sulla motivazione dei dipendenti]( "Impatto dello stile di gestione sulla motivazione dei dipendenti")
Impatto dello stile di gestione sulla motivazione dei dipendenti39,99 €![Impatto dello sviluppo del capitale umano sulla produttività organizzativa]( "Impatto dello sviluppo del capitale umano sulla produttività organizzativa")
Impatto dello sviluppo del capitale umano sulla produttività organizzativa40,99 €![IMPATTO DELLA GRH SULLA PERFORMANCE DELLE AZIENDE CONGOLESI-RDC]( "IMPATTO DELLA GRH SULLA PERFORMANCE DELLE AZIENDE CONGOLESI-RDC")
IMPATTO DELLA GRH SULLA PERFORMANCE DELLE AZIENDE CONGOLESI-RDC39,99 €![L'importanza dello stile di leadership nell'industria dei media]( "L'importanza dello stile di leadership nell'industria dei media")
L'importanza dello stile di leadership nell'industria dei media26,99 €![L'effetto delle condizioni di lavoro, della retribuzione e dello stile di leadership su]( "L'effetto delle condizioni di lavoro, della retribuzione e dello stile di leadership su")
L'effetto delle condizioni di lavoro, della retribuzione e dello stile di leadership su32,99 €![Impatto sull'ambiente dello straripamento periodico dei canali di scolo]( "Impatto sull'ambiente dello straripamento periodico dei canali di scolo")
Impatto sull'ambiente dello straripamento periodico dei canali di scolo36,99 €![L'impatto dei rapporti di liquidità sulla redditività]( "L'impatto dei rapporti di liquidità sulla redditività")
L'impatto dei rapporti di liquidità sulla redditività26,99 €
Attraverso il tempo e lo spazio, la leadership ha influenzato diverse comunità, organizzazioni e popoli attraverso uno o più stili, e gli impatti hanno segnato l'umanità. I leader degli ultimi secoli hanno capito che l'impatto della loro leadership è condizionato dal loro stile. Ogni stile caratterizza la leadership di ogni leader in una data organizzazione. Molte organizzazioni e aziende hanno manager e amministratori che gestiscono, coordinano e organizzano l'amministrazione. Pochissimi di loro hanno questa capacità di influenza. Molto spesso i dirigenti sono rispettati e seguiti a causa del potere dato loro dagli statuti amministrativi. I membri dell'organizzazione hanno bisogno di un punto di riferimento, un leader con cui identificarsi. La leadership è l'elemento indispensabile in un'organizzazione, poiché il leader incarna l'immagine dell'organizzazione. Questa ricerca affronta l'importanza dello stile di leadership non solo per le imprese commerciali, ma anche per tutte le organizzazioni e le istituzioni della società moderna. Ha lo scopo di evidenziare la relazione tra la leadership e la gestione.