Ziaullah Karokhel

L'impatto positivo della leadership etica

Sul comportamento lavorativo innovativo dei dipendenti e sul ruolo moderatore dell'autoefficacia nel settore ICT dell'Afghanistan

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Produktbeschreibung

Il presente studio mira a scoprire come la leadership etica influisca positivamente sul comportamento lavorativo innovativo dei dipendenti, attraverso il meccanismo del ruolo moderatore dell'autoefficacia. Inoltre, lo studio ha indagato se l'autoefficacia modera e rafforza la relazione tra leadership etica e comportamento lavorativo innovativo. I dati sono stati raccolti da 307 persone che lavorano nel settore pubblico delle TIC a Kabul, in Afghanistan. I dati sono stati analizzati utilizzando statistiche descrittive, affidabilità, correlazione e analisi di regressione tramite SPSS. Inoltre, è stata testata l'ipotesi nulla. I risultati suggeriscono che la leadership etica è associata positivamente e significativamente al comportamento lavorativo innovativo. Inoltre, l'autoefficacia come moderatore rafforza la relazione tra leadership etica e comportamento lavorativo innovativo. La tesi si conclude discutendo le implicazioni pratiche e teoriche, nonché le raccomandazioni, i limiti e lo spazio per ulteriori ricerche.

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Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 84
• Erscheinungstermin: 30. Juni 2023
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 6mm
• Gewicht: 143g
• ISBN-13: 9786206198550
• ISBN-10: 6206198553
• Artikelnr.: 68349745

Autorenporträt

Ziaullah Karokhel est né et a grandi à Kaboul. Il est titulaire d'un BS en génie logiciel de l'Université islamique internationale d'Islamabad au Pakistan. Il a obtenu un MBA de l'Université Kardan de Kaboul en Afghanistan. Il possède une riche expérience de travail dans la gestion de programmes et de projets, le S&E, la gestion des connaissances avec un accent supérieur sur la gestion de l'information et l'analyse des données.