L'impatto potenziale della consapevolezza della responsabilità sociale d'impresa - Adda, Godfrey
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Il libro trasmette il messaggio vitale su come i manager e gli studenti di MBA, in qualità di potenziali futuri decisori aziendali, dovrebbero tenere in debita considerazione gli interessi dei vari stakeholder; e per cambiare la loro percezione della RSI come una buona azione, per vederla come una parte quotidiana del branding aziendale e della strategia per le aziende. Quindi, questo potere e l'influenza delle aziende sulla vita delle persone e i potenziali danni collaterali che possono causare rende sempre più necessaria un'indagine sull'impatto potenziale della consapevolezza della RSI…mehr

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Produktbeschreibung
Il libro trasmette il messaggio vitale su come i manager e gli studenti di MBA, in qualità di potenziali futuri decisori aziendali, dovrebbero tenere in debita considerazione gli interessi dei vari stakeholder; e per cambiare la loro percezione della RSI come una buona azione, per vederla come una parte quotidiana del branding aziendale e della strategia per le aziende. Quindi, questo potere e l'influenza delle aziende sulla vita delle persone e i potenziali danni collaterali che possono causare rende sempre più necessaria un'indagine sull'impatto potenziale della consapevolezza della RSI sulle decisioni prese dai manager e dagli studenti MBA come potenziali manager. I risultati di questo studio rivelano che la maggior parte dei manager e degli studenti concordano sul fatto che la loro esperienza di MBA ha aumentato la loro consapevolezza della RSI. Tuttavia, il problema che necessita di attenzione, ancora, è quello di delineare non solo di cosa la società è responsabile, ma anche a chi è responsabile e questo rende l'approccio della teoria degli stakeholder estremamente importante.
Autorenporträt
Mr. Godfrey Adda is a child rights advocate from Ghana. He was the coordinator for the Child Rights Project jointly executed by Plan Ghana and Miidan Educational Trust in the Upper West Region of Ghana. His academic background ranges from Corporate Strategy and Economic Policy, Development Management, Accountancy, Political Science and Philosophy.