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Le présent travail traite du style de direction en soi et de son importance particulière dans l'économie des médias, notamment en ce qui concerne l'interculturalité et les particularités culturelles et religieuses qui s'y rapportent. Il s'agit donc d'expliquer les défis auxquels un dirigeant doit faire face, comment les différences interculturelles influencent le travail dans d'autres pays et comment l'action dans la gestion d'entreprise a évolué au fil du temps.