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La motivazione è uno degli elementi necessari per qualsiasi azienda che voglia decollare a tutti i livelli, in quanto le persone sono gli attori principali. Abbiamo quindi condotto un'indagine sull'influenza della motivazione del personale sulla produttività presso il Kamina General Referral Hospital dal 01 gennaio al 01 ottobre 2024, con l'obiettivo di determinarne l'impatto.Abbiamo condotto uno studio prospettico descrittivo trasversale utilizzando un metodo prospettico, con un campionamento non probabilistico, un campione esaustivo e un questionario arricchito da interviste come tecniche di…mehr

Produktbeschreibung
La motivazione è uno degli elementi necessari per qualsiasi azienda che voglia decollare a tutti i livelli, in quanto le persone sono gli attori principali. Abbiamo quindi condotto un'indagine sull'influenza della motivazione del personale sulla produttività presso il Kamina General Referral Hospital dal 01 gennaio al 01 ottobre 2024, con l'obiettivo di determinarne l'impatto.Abbiamo condotto uno studio prospettico descrittivo trasversale utilizzando un metodo prospettico, con un campionamento non probabilistico, un campione esaustivo e un questionario arricchito da interviste come tecniche di raccolta dei dati.Dopo l'indagine, siamo giunti alla conclusione che la motivazione è la forza trainante della sottoproduttività, con tutte le conseguenze che portano l'istituzione nel baratro.
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Autorenporträt
Paulin MALOBA LUBENDE, nato il 10 novembre 1996 a Bukama, è laureato in management e insegna in diverse istituzioni (ISSS Kamina, Saint Joseph University, IUC Luena, ecc.) È sacerdote della chiesa neo-apostolica della comunità Inga, formatore senior in imprenditorialità e assistente senior del professor Kasongo Mulongoy Francis (DG ISTM-KAMIN).