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Dans une moyenne ville du sud de la France, une entreprise de trois cents salariés doit être délocalisée. Jean-Max, délégué du personnel, va mettre toute son énergie dans la défense des intérêts de ses collègues de travail. Seul avec ses tourments, ses doutes, ses espoirs, il devra affronter des salariés en colère, un directeur cyclothymique ainsi que des caciques syndicaux, plus préoccupés par leurs petits avantages que par le dramatique de la situation. Négocier un plan social ne s¿apprend pas dans les livres. Y parviendra-t-il malgré l¿adversité ?

Produktbeschreibung
Dans une moyenne ville du sud de la France, une entreprise de trois cents salariés doit être délocalisée. Jean-Max, délégué du personnel, va mettre toute son énergie dans la défense des intérêts de ses collègues de travail. Seul avec ses tourments, ses doutes, ses espoirs, il devra affronter des salariés en colère, un directeur cyclothymique ainsi que des caciques syndicaux, plus préoccupés par leurs petits avantages que par le dramatique de la situation. Négocier un plan social ne s¿apprend pas dans les livres. Y parviendra-t-il malgré l¿adversité ?
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Autorenporträt
Fils et petit-fils d¿enseignants, Kristian Lannes fut bercé par Marcel Pagnol, Bernard Clavel ou Maurice Genevoix. Plus tard, c'est au tour de Frantz Kafka, Albert Camus et Dostoïevski de l'accompagner, laissant chacun à sa manière une empreinte indispensable à sa construction personnelle. L¿écriture n¿est finalement pour lui que le remerciement, certes tardif, à tous ces auteurs. Une sorte d¿hommage à leur apport quotidien et un besoin devenu impératif de raconter cette histoire.