Cet ouvrage explore en profondeur le rôle essentiel de l'intelligence émotionnelle dans l'amélioration de la performance humaine en entreprise. À travers une analyse approfondie et des exemples concrets, l'auteur démontre que l'intelligence émotionnelle n'est pas seulement un atout pour les individus, mais aussi un facteur clé de succès pour les organisations. En combinant théorie et pratique, ce livre offre des insights précieux sur la manière dont l'intelligence émotionnelle peut être intégrée dans la culture d'entreprise pour stimuler la motivation, la créativité, et le bien-être des employés, tout en contribuant à la performance globale de l'entreprise. Une lecture incontournable pour les dirigeants, les responsables RH, et tous ceux qui souhaitent comprendre comment l'intelligence émotionnelle peut transformer positivement le monde du travail.