L¿interprétation des directives non-discrimination par la CJUE - Favre, Elodie
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Aujourd'hui, le principe de non-discrimination n'est plus appliqué comme un simple outil servant à soutenir le processus d'intégration de l'Union dans sa dimension économique. Il s'agit d'un principe autonome, visant à protéger les individus dans leurs droits les plus fondamentaux ; un raisonnement qui s'inscrit dans la montée en puissance de l'Europe des droits de l'homme que la Cour s'est appliquée à édifier. Ce mémoire retrace la jurisprudence de la Cour de Justice de l'Union Européenne concernant l'égalité de traitement de 2005 à 2011 et montre comment les sages du plateau de Kirchberg ont…mehr

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Produktbeschreibung
Aujourd'hui, le principe de non-discrimination n'est plus appliqué comme un simple outil servant à soutenir le processus d'intégration de l'Union dans sa dimension économique. Il s'agit d'un principe autonome, visant à protéger les individus dans leurs droits les plus fondamentaux ; un raisonnement qui s'inscrit dans la montée en puissance de l'Europe des droits de l'homme que la Cour s'est appliquée à édifier. Ce mémoire retrace la jurisprudence de la Cour de Justice de l'Union Européenne concernant l'égalité de traitement de 2005 à 2011 et montre comment les sages du plateau de Kirchberg ont cherché à prendre une part active dans le développement des protections contre les discriminations au sein de l'Union Européenne.
Autorenporträt
Elodie Favre ist Absolventin der Universität Kings Collège London (LLB in Rechtswissenschaften) und der Universität Paris 1 (Master 2 Recherche im Recht der Europäischen Union). Sie ist nun Anwältin für Sozialrecht bei der Kanzlei Freshfields Bruckhaus Deringer LLP in Paris.