Éléments facilitant les processus d'apprentissage organisationnel - de Oliveira, Ricardo
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Ce travail est un projet de recherche mené au Bureau de conseil pédagogique de Barra do Bugres - MT, pendant le stage supervisé de la licence en administration publique, avec des activités d'observation, des recherches bibliographiques sur le sujet et sur l'organisation, des communications informelles, et visant à étudier comment l'apprentissage organisationnel se déroule dans cet environnement. Cette recherche a duré deux ans et s'est terminée par des entretiens, des recherches bibliographiques et des conversations informelles, avec une présentation des éléments qui facilitent l'apprentissage…mehr

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Produktbeschreibung
Ce travail est un projet de recherche mené au Bureau de conseil pédagogique de Barra do Bugres - MT, pendant le stage supervisé de la licence en administration publique, avec des activités d'observation, des recherches bibliographiques sur le sujet et sur l'organisation, des communications informelles, et visant à étudier comment l'apprentissage organisationnel se déroule dans cet environnement. Cette recherche a duré deux ans et s'est terminée par des entretiens, des recherches bibliographiques et des conversations informelles, avec une présentation des éléments qui facilitent l'apprentissage organisationnel les plus présents dans l'organisation (variété opérationnelle, mentors multiples, perspective systémique, impératif d'analyse de l'environnement externe et climat d'ouverture) et une description de leur dynamique.
Autorenporträt
He has a degree in mathematics; a bachelor's degree in public administration; a specialization in educational management and school inspection; he is currently studying for a master's degree in teaching science and mathematics and is a volunteer researcher at UNEMAT in Barra do Bugres - MT.