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Nel mondo globalizzato in cui ci troviamo, dove la concorrenza è sempre più forte, le organizzazioni hanno bisogno di sistemi di gestione ancora più efficaci e di leader competenti per ottenere il meglio dai loro team. Di conseguenza, è necessario illustrare il ruolo dei leader all'interno delle organizzazioni, i loro diversi stili di leadership e il modo in cui ciò influisce sullo sviluppo delle persone. Tutte le aziende hanno bisogno di leader efficaci per guidare i loro team di lavoro, quindi è necessario che le aziende identifichino il ruolo del leader all'interno dei loro team di lavoro e quale stile di leadership si adatta meglio alla ricerca del raggiungimento degli obiettivi organizzativi.