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Lo scopo di questo studio è quello di indagare l'impatto dello sviluppo delle risorse umane sulle prestazioni e sulla produttività dei dipendenti di alcune imprese edili di Metro Manila. Il ricercatore ha cercato di individuare il livello di consapevolezza degli intervistati in merito allo sviluppo delle risorse umane. Lo studio ha analizzato le prospettive e le sfide poste dallo sviluppo delle risorse umane sulle prestazioni dei dipendenti. Inoltre, ha cercato di conoscere i metodi efficaci per valutare le prestazioni e la produttività dei dipendenti e, in generale, l'influenza dello sviluppo delle risorse umane nell'industria delle costruzioni.…mehr

Produktbeschreibung
Lo scopo di questo studio è quello di indagare l'impatto dello sviluppo delle risorse umane sulle prestazioni e sulla produttività dei dipendenti di alcune imprese edili di Metro Manila. Il ricercatore ha cercato di individuare il livello di consapevolezza degli intervistati in merito allo sviluppo delle risorse umane. Lo studio ha analizzato le prospettive e le sfide poste dallo sviluppo delle risorse umane sulle prestazioni dei dipendenti. Inoltre, ha cercato di conoscere i metodi efficaci per valutare le prestazioni e la produttività dei dipendenti e, in generale, l'influenza dello sviluppo delle risorse umane nell'industria delle costruzioni.
Autorenporträt
Behnam Neyestani recebeu os seus diplomas de Licenciatura e Mestrado em Engenharia Industrial e Engenharia Civil (Gestão da Construção), respectivamente. O seu interesse de investigação inclui a Gestão da Qualidade Total (TQM), e as suas ferramentas.