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Foi feita uma medição dos níveis de satisfação da empresa fármacos del norte, que serviu para contrastá-los com a gestão do locus de controlo individual de cada pessoa, e assim poder determinar a relação entre estes dois, o que mostrou que estão diretamente relacionados, pelo que se concluiu que as pessoas com uma boa gestão do locus de controlo interno, estão mais satisfeitas com o seu trabalho o que consequentemente as torna mais produtivas.