Claus-Jürgen Conrad
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2014 - inkl. Arbeitshilfen online
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Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 16. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 45 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen - auch bei wichtigen Sonderfällen wie Einmalzahlung oder Arbeitsunterbrechnung. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Jetzt inklusive eBook!
Inhalte:
Umsetzung des Zahlungsverkehrs mit SEPA (Single Euro Payments Area). Hinweise zum geänderten Entgeltnachweis. Wichtiges zu Entgelterstattungsleistungen (EEL). Übergreifende Aktualisierungen zu den ELStAM. Weitere Änderungen zu den Minijobs.…mehr
Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 16. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 45 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen - auch bei wichtigen Sonderfällen wie Einmalzahlung oder Arbeitsunterbrechnung. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Jetzt inklusive eBook!
Inhalte:
Umsetzung des Zahlungsverkehrs mit SEPA (Single Euro Payments Area).
Hinweise zum geänderten Entgeltnachweis.
Wichtiges zu Entgelterstattungsleistungen (EEL).
Übergreifende Aktualisierungen zu den ELStAM.
Weitere Änderungen zu den Minijobs.
Neuerungen bei den Meldungen zur Sozialversicherung.
Arbeitshilfen online:
Gehaltsrechner Brutto-Netto.
Gleitzonenrechner.
Abfindungsrechner.
Reisekostenrechner und -sätze.
Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung.
Inhalte:
Umsetzung des Zahlungsverkehrs mit SEPA (Single Euro Payments Area).
Hinweise zum geänderten Entgeltnachweis.
Wichtiges zu Entgelterstattungsleistungen (EEL).
Übergreifende Aktualisierungen zu den ELStAM.
Weitere Änderungen zu den Minijobs.
Neuerungen bei den Meldungen zur Sozialversicherung.
Arbeitshilfen online:
Gehaltsrechner Brutto-Netto.
Gleitzonenrechner.
Abfindungsrechner.
Reisekostenrechner und -sätze.
Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung.
Produktdetails
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- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe-Lexware
- 16. Aufl.
- Seitenzahl: 540
- Erscheinungstermin: 24. Februar 2014
- Deutsch
- Abmessung: 229mm x 160mm x 27mm
- Gewicht: 900g
- ISBN-13: 9783648041031
- ISBN-10: 3648041037
- Artikelnr.: 40015144
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe-Lexware
- 16. Aufl.
- Seitenzahl: 540
- Erscheinungstermin: 24. Februar 2014
- Deutsch
- Abmessung: 229mm x 160mm x 27mm
- Gewicht: 900g
- ISBN-13: 9783648041031
- ISBN-10: 3648041037
- Artikelnr.: 40015144
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Die wichtigsten Änderungen in 2014 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung Abrechnungsunterlagen zusammenstellen Abrechnungsrelevante Firmendaten Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun? Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun? Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun? Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen Sonderregelung für Übergangsfälle von geringfügig Beschäftigten Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts Steuerliche Abzüge Sozialversicherungsbeiträge Gesamtabrechnung Die Lohnabrechnung Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet? Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR? Ist der Arbeitnehmer Auszubildender? Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld? Hat der Arbeitnehmer Kinder? Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen? Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen? Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen? Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge? Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten? Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen? Ist für den Arbeitnehmer ein Lohnsteuerfreibetrag zu berücksichtigen? Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten? Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungsverhältnisse? Einmalzahlungen Was sind Einmalzahlungen? Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen? Wie ist eine Abfindung abzurechnen? Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen? Bruttolohnbestandteile Wer erhält welche Lohnabzüge und wie sind diese zu melden? Was erhält das Finanzamt? Was ist der Krankenkasse zu melden? Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert? Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto Übersicht der sozialversicherungsrechtlichen Angaben im Lohnkonto Die Jahresübersicht im Lohnjournal Checkliste Entgeltabrechnung Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt übermitteln Abmeldung bei der Krankenkasse Was ist bei Abmeldung von teilzeitbeschäftigten Aushilfen zu tun? Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) Mutterschutz/Elternzeit Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung Elektronische Entgeltersatzleistung - EEL Geringfügige Beschäftigung/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss? Checkliste Jahresabschluss Lohnsteuerjahresausgleich Erstellen der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Jahresmeldung an die Krankenkasse Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft Jahresmeldung an das Integrationsamt Stichwortverzeichnis
Die wichtigsten Änderungen in 2014 Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung Abrechnungsunterlagen zusammenstellen Abrechnungsrelevante Firmendaten Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun? Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun? Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun? Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen Sonderregelung für Übergangsfälle von geringfügig Beschäftigten Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts Steuerliche Abzüge Sozialversicherungsbeiträge Gesamtabrechnung Die Lohnabrechnung Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet? Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR? Ist der Arbeitnehmer Auszubildender? Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld? Hat der Arbeitnehmer Kinder? Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen? Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen? Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen? Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge? Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten? Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen? Ist für den Arbeitnehmer ein Lohnsteuerfreibetrag zu berücksichtigen? Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten? Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten? Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungsverhältnisse? Einmalzahlungen Was sind Einmalzahlungen? Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen? Wie ist eine Abfindung abzurechnen? Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen? Bruttolohnbestandteile Wer erhält welche Lohnabzüge und wie sind diese zu melden? Was erhält das Finanzamt? Was ist der Krankenkasse zu melden? Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert? Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto Übersicht der sozialversicherungsrechtlichen Angaben im Lohnkonto Die Jahresübersicht im Lohnjournal Checkliste Entgeltabrechnung Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt übermitteln Abmeldung bei der Krankenkasse Was ist bei Abmeldung von teilzeitbeschäftigten Aushilfen zu tun? Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG) Mutterschutz/Elternzeit Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung Elektronische Entgeltersatzleistung - EEL Geringfügige Beschäftigung/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss? Checkliste Jahresabschluss Lohnsteuerjahresausgleich Erstellen der elektronischen Lohnsteuerbescheinigung Jahresmeldung an die Krankenkasse Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft Jahresmeldung an das Integrationsamt Stichwortverzeichnis