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Erscheint vorauss. 8. Juni 2025
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Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.
Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2025 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.
Inhalte: Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnenDie
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Produktbeschreibung
Laura Potthoff stellt Ihnen die Praxis der Lohnpfändung aus Sicht von Arbeitgeber:innen, Gläubiger:innen und Schuldner:innen vor. Ihr Leitfaden unterstützt Sie mit allen wichtigen Informationen, Musterschreiben und zahlreichen Berechnungsbeispielen. Er zeigt die Möglichkeiten zur erfolgreichen Durchsetzung von Forderungen mit Hilfe der Lohnpfändung, aber auch, wie Betroffene dagegen vorgehen können.

Selbstverständlich finden Sie in diesem Buch auch die ab 01.07.2025 gültigen Pfändungstabellen und die aktuelle Rechtsprechung.

Inhalte:
Schritt für Schritt den pfändbaren Betrag berechnenDie unterhaltsberechtigten Personen ermitteln Die erforderlichen Auskünfte in der Drittschuldnererklärung erteilenZusammentreffen von Lohnpfändungen mit Abtretungen und AufrechnungenBesonderheiten der Unterhaltspfändung beachtenDeliktsforderungen erfolgreich durchsetzenSonderfälle: Zusammenrechnung mehrerer Einkommen, Abfindungen, Lohnverschleierung u.v.m.PfändungsschutzmöglichkeitenInsolvenzverfahrenÜber 50 Beispielberechnungen für alle wichtigen FälleAlle relevanten Rechtsvorschriften aus ZPO, BGB und InsO
Neu in der 15. Auflage:
Neue Pfändungstabelle ab 01.07.2025Alle wichtigen Änderungen im Lohnpfändungsrecht
Autorenporträt
Laura Potthoff Laura Potthoff absolvierte das Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Passau und ist seit Anfang des Jahres 2018 im Rechtsreferat des Landesamtes für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg unter anderem für dort eingehende Lohnpfändungen, Abtretungen, Insolvenzen und Aufrechnungen zuständig. Seit 2019 nimmt sie im Rahmen dieser Funktion an der Länder-Arbeitsgruppe "Pfändung, Abtretung und Insolvenzverfahren" teil.