En se référant à la théorie économique et avec un recul historique, ce livre montre les liens entre recherche, innovation et transformations sociétales. Il suggère de reconfigurer les politiques publiques et les stratégies de recherche en entreprises pour innover en rupture. Une comparaison franco-allemande illustre l'ensemble des propos.
En se référant à la théorie économique et avec un recul historique, ce livre montre les liens entre recherche, innovation et transformations sociétales. Il suggère de reconfigurer les politiques publiques et les stratégies de recherche en entreprises pour innover en rupture. Une comparaison franco-allemande illustre l'ensemble des propos.
Professeur émérite en sciences économiques à l¿université de Strasbourg, Jean-Alain Héraud est un spécialiste de l¿innovation et des territoires, également intéressé par la démarche prospective. Ses activités l¿ont amené à se pencher sur les institutions et dynamiques nationales, comme celles de l¿Allemagne. Habilitée à diriger des recherches en économie et enseignante à l¿Université, Nathalie Popiolek est Présidente de la société Adæquate Consulting axée sur le management de l¿innovation, l¿aide à la décision multicritère et l'analyse prospective. Ayant travaillé 20 ans au Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives, elle est spécialiste de l¿innovation technologique notamment en faveur des énergies décarbonées.
Inhaltsangabe
Introduction - La carte des institutions scientifiques du Moyen Âge à nos jours - Science et innovation au prisme de l'évolution de la société - Valorisation et protection des connaissances : humanisme ou capitalisme ? - Cadre d'analyse national de l'investissement dans la recherche et comparaison statistique France-Allemagne à l'époque contemporaine - Évolution des politiques de recherche et d'innovation et répercussions sur l'Université en France et en Allemagne - Les interactions État-Université-Entreprise pour valoriser la science et créer un impact - La stratégie d'innovation en entreprise - Le management du processus d'innovation en entreprise - Conclusion générale
Introduction - La carte des institutions scientifiques du Moyen Âge à nos jours - Science et innovation au prisme de l'évolution de la société - Valorisation et protection des connaissances : humanisme ou capitalisme ? - Cadre d'analyse national de l'investissement dans la recherche et comparaison statistique France-Allemagne à l'époque contemporaine - Évolution des politiques de recherche et d'innovation et répercussions sur l'Université en France et en Allemagne - Les interactions État-Université-Entreprise pour valoriser la science et créer un impact - La stratégie d'innovation en entreprise - Le management du processus d'innovation en entreprise - Conclusion générale
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