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Questo libro tratta dell'organizzazione sociale Nyangatom nel contesto della governance locale. Cerca di considerare l'organizzazione sociale Nyangatom come un ideale africano di governance istituzionale. Dal punto di vista metodologico, lo studio ha seguito approcci qualitativi in termini di raccolta dei dati e di progettazione dell'analisi. Sono state utilizzate considerazioni etiche e tecniche di triangolazione per effettuare un'analisi obiettiva, giungere a risultati validi e trarre conclusioni valide. Gli strumenti utilizzati per la raccolta dei dati sono stati le interviste, le…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro tratta dell'organizzazione sociale Nyangatom nel contesto della governance locale. Cerca di considerare l'organizzazione sociale Nyangatom come un ideale africano di governance istituzionale. Dal punto di vista metodologico, lo studio ha seguito approcci qualitativi in termini di raccolta dei dati e di progettazione dell'analisi. Sono state utilizzate considerazioni etiche e tecniche di triangolazione per effettuare un'analisi obiettiva, giungere a risultati validi e trarre conclusioni valide. Gli strumenti utilizzati per la raccolta dei dati sono stati le interviste, le discussioni nei focus group e l'analisi dei documenti. Il libro suggerisce anche possibili modi per integrare l'organizzazione sociale Nyangatom nella struttura di governance locale esistente.
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Autorenporträt
Firew Tesfaye nasceu no sudoeste da Etiópia em D'irashe-Gidole em 1980. Agora é Investigador Associado e Docente na Universidade de Arba Minch. Tem Bacharelato em História e Mestrado em Estudos Etíopes pela Universidade de Addis Abeba. O seu interesse de investigação é sobre governação indígena e sistemas de conhecimento.