Nuestro estudio ha demostrado que el perfil del electo minoritario no es realmente diferente del del electo local en el poder, aunque hay que distinguir entre los profesionales de la política colocados en minoría tras una derrota política y los novatos. Estos pugnaz funcionarios electos tienen que luchar durante todo su mandato para que se respeten sus derechos. De hecho, el procedimiento de toma de decisiones no está todavía muy logrado, es transparente y margina el papel de los comités. Sin embargo, el ejercicio sigue siendo formativo, ya que obliga a los cargos electos a variar sus repertorios de actuación: competencia en la fijación de la agenda cuando los cargos electos son capaces de coordinarse o disponen de recursos suficientes, y desafío al liderazgo del alcalde más allá del consejo municipal. La movilización de los registros de acción en el marco del Ayuntamiento favorece también el desarrollo de las cualidades personales y la aprehensión de nuevas competencias. En los albores de una nueva "ola de descentralización" combinada con la afirmación de nuevos actores en la definición de las políticas públicas, el papel del representante electo minoritario en el consejo municipal se encuentra en un punto de inflexión.
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