Fazel Larijani, Nahid Saravi-Moghadam

Los efectos del comportamiento organizativo positivo

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Produktbeschreibung

Hoy en día, las organizaciones buscan la personalidad emprendedora y la innovación para sobrevivir en el escenario de la competencia. Hasta ahora, la literatura ha reconocido varios elementos que afectan a la personalidad emprendedora y a la innovación en las organizaciones. El estudio analiza cómo las dimensiones del Comportamiento Organizacional Positivo predicen la personalidad emprendedora y la innovación. En cuanto al objetivo, este estudio se considera empírico y la metodología de investigación es de tipo descriptivo.

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Produktdetails

• Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento
• Seitenzahl: 60
• Erscheinungstermin: 25. November 2022
• Spanisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 107g
• ISBN-13: 9786205371572
• ISBN-10: 620537157X
• Artikelnr.: 66743948

Autorenporträt

Fazel Larijani est doyen de l'Université islamique Azad Ayatollah Amoli et professeur adjoint de gestion de la recherche et de l'innovation, ses recherches portent sur la plupart des questions de gestion, notamment l'innovation. Nahid Saravi-Moghadam est l'auteur de plus de vingt articles publiés en Iran et à l'étranger dans le domaine de l'innovation, etc.