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La psicología de la moda y la indumentaria corporativa son los nuevos campos de investigación. Se trata básicamente de cómo la elección de la ropa desempeña un papel vital en la personalidad. Este estudio se llevó a cabo con un total de 42 participantes en la ciudad de Bangalore (India). Los participantes pertenecían a los sectores de los medios de comunicación, la educación y la gestión. Se realizó una pequeña encuesta en la que se proporcionaron a los participantes tres imágenes (informal/semiformal/formal de negocios) y cinco factores psicológicos: confianza, autoestima, identidad propia, motivación y liderazgo. Tenían que clasificarlos por orden de preferencia. Mediante un análisis en profundidad, también se comprendió el significado del término «Power Dressing».
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