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¿Qué influencia tienen los recursos humanos en la empresa familiar?, ¿influyen en su estrategia?, ¿aporta la familia alguna ventaja competitiva?. Estas y otra preguntas son las que en muchas ocasiones tanto empresarios, inversores, competidores e incluso investigadores, nos hacemos cuando se trata de analizar la empresa familiar. En el presente trabajo se analiza la función principal de la familia en la situación actual y su repercusión en el ámbito de la gestión empresarial. Intentando de esta manera aportar ideas útiles para la mejora de la gestión de las empresas familiares