Los trabajadores indígenas en la Ciudad de Guatemala y el Movimiento Maya
Explorando la representación de las demandas étnicas y laborales
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Este libro investiga la relación entre los trabajadores indígenas urbanos de la Ciudad de Guatemala y las organizaciones del Movimiento Maya en el contexto posterior al conflicto. Identifica los aspectos clave de las demandas de los trabajadores indígenas y su participación en las organizaciones mayas, así como en las organizaciones de trabajo del mercado. Si los movimientos sociales ya no tienen conexión con las bases y, por lo tanto, ya no pueden representar a la gente común, entonces esa representación y canalización de las demandas debe ser realizada por las organizaciones de la s...
Este libro investiga la relación entre los trabajadores indígenas urbanos de la Ciudad de Guatemala y las organizaciones del Movimiento Maya en el contexto posterior al conflicto. Identifica los aspectos clave de las demandas de los trabajadores indígenas y su participación en las organizaciones mayas, así como en las organizaciones de trabajo del mercado. Si los movimientos sociales ya no tienen conexión con las bases y, por lo tanto, ya no pueden representar a la gente común, entonces esa representación y canalización de las demandas debe ser realizada por las organizaciones de la sociedad civil. Así pues, el presente trabajo parte de la premisa de que es posible encontrar una brecha entre el discurso del Movimiento Maya y sus bases. Las demandas específicas de los trabajadores indígenas urbanos pueden no estar incluidas en los objetivos de las organizaciones mayas. El argumento principal es que las demandas de los trabajadores indígenas no están relacionadas con la etnia sino con su condición de trabajadores. El análisis de las entrevistas revela que las demandas de los trabajadores indígenas son tanto étnicas como laborales, por lo que las organizaciones mayas, como forma de promover la paz sostenible, deben incluir ambos tipos de demandas y fomentar las identidades inclusivas.
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