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El objeto de esta investigación fue un centro comercial que reúne empresas que prestan servicios para bodas. La investigación tuvo como objetivo analizar el proceso de formación y desarrollo de los valores de la red, estableciendo como problema de investigación el siguiente: ¿cuáles son los valores personales adoptados por los propietarios de las empresas participantes en el centro comercial nupcial y cuáles son los adoptados por la red empresarial? La investigación tuvo carácter exploratorio y se realizaron entrevistas semiestructuradas a diez de los propietarios de empresas del centro comercial, así como dos entrevistas al gerente de la red. Los valores identificados como importantes desde el punto de vista de la red son: Actitud proactiva, Participación/colaboración, Capacidad de gestión empresarial y Transparencia. Los valores traídos a colación por los empresarios se obtuvieron a partir de los Valores de Orden Superior propuestos por Schwartz (1992 y 2005), en sus dimensiones bipolares Autotrascendencia - Autopromoción, Apertura al cambio - Conservación, y también a partir de las perspectivas de valor propuestas por Rocha y Silveira (2016) - Producto, Personal/Social y Colaborativa. Un tema esencial para los profesionales que buscan aumentar su competitividad en las redes.