Kniga poswqschena lowushkam, w kotorye popadaüt predprinimateli razlichnogo urownq. Lowushki harakterny ne tol'ko dlq ätapa zarozhdeniq i stanowleniq, no i dlq zrelyh organizacij, a takzhe dlq bol'shih transnacional'nyh korporacij, imeüschih slozhno razwituü finansowo-äkonomicheskuü struktury i ogromnuü diwersifikaciü swoej deqtel'nosti. Lowushki imeüt mesto byt' na wseh ätapah zhiznennogo cikla organizacii, a nekotorye lowushki mogut stat' smertel'nymi. Cel'ü issledowaniq qwlqetsq nahozhdenie i sistematizaciq lowushek, a takzhe razrabotka dejstwij po izbeganiü ili minimizacii negatiwnyh posledstwij lowushek. V swqzi s ätim stawitsq zadacha po poisku lowushek, razrabotke metodologii sistematizacii, ocenki sily negatiwnogo wliqniq lowushek, a takzhe dejstwiq po ih predotwrascheniü. Vydwigaq gipotezy o prirode lowushek i stroq modeli ih klassifikacii, awtor pytaetsq opredelit' instrumentarij dlq resheniq prakticheskih problem, s kotorymi regulqrno stalkiwaütsq rossijskie i zarubezhnye firmy.