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Jammern Sie noch oder suchen Sie schon? Sind Sie arbeitslos? Oder suchen ganz einfach einen Job, der Spaß machen soll? Und es hagelt nur Absagen, und Ihr Traumjob scheint meilenweit weg? Mit großer Wahrscheinlichkeit gehen Sie bei Ihrer Suche leider die üblichen Wege und das heißt: Sie machen alles falsch. Denn die guten Jobs stehen NICHT in der Zeitung, NICHT in den Jobbörsen. Und Initiativbewerbungen landen meist in der vertikalen Ablage. Tatsache ist: Nur 10% aller Jobs gehen in die Öffentlichkeit, 90% sind nur undercover zu finden. Wie kommt das und wie kommt man "ran an diesen verdeckten…mehr

Produktbeschreibung
Jammern Sie noch oder suchen Sie schon?
Sind Sie arbeitslos? Oder suchen ganz einfach einen Job, der Spaß machen soll? Und es hagelt nur Absagen, und Ihr Traumjob scheint meilenweit weg? Mit großer Wahrscheinlichkeit gehen Sie bei Ihrer Suche leider die üblichen Wege und das heißt: Sie machen alles falsch.
Denn die guten Jobs stehen NICHT in der Zeitung, NICHT in den Jobbörsen. Und Initiativbewerbungen landen meist in der vertikalen Ablage. Tatsache ist: Nur 10% aller Jobs gehen in die Öffentlichkeit, 90% sind nur undercover zu finden. Wie kommt das und wie kommt man "ran an diesen verdeckten Arbeitsmarkt"?
Ist er so geheim wie das Darknet oder einfacher zu finden als man denkt?
Wir verbringen mehr Zeit am Arbeitsplatz als mit unserem Lebenspartner. Warum schaffen wir es dann nicht, genauso sorgfältig und kritisch auszuwählen, wenn es um unsere berufliche Zukunft geht? Oder haben Sie Ihren Lebensgefährten aufgrund eines Zeitungsinserats und zwei darauf folgenden Vorstellungsgesprächen geheiratet?
Frauen und erfolgreiche Jobsuche und Karriere, wie passt das zusammen? Leider oft nicht so. Der Autor geht auf die speziellen Probleme von Frauen in Bezug auf Ihr persönliches und meist stark verbesserungswürdiges Selbstmarketing ein und gibt auch hier wertvolle Tipps.
50+, "Silver Ager" oder schlichtweg: ältere Arbeitnehmer: Geht's noch? Christian Pape beleuchtet die Probleme, Vorurteile und zeigt Lösungen auf, wie man auch im "höheren Alter" Jobsuche erfolgreich betreiben kann.
De Autor beantwortet kurzweilig alle Fragen rund um diese Themen mit vielen anschaulichen Beispielen und Tipps, in denen man sich nicht nur einmal "erwischt" fühlt.
Lesen Sie weiter, damit Sie wissen, wie Sie es ab jetzt richtig machen und endlich Erfolg bei Ihrer Jobsuche haben.
Autorenporträt
Pape, Christian
CHRISTIAN PAPE, Dipl.-Ing. CEO _ Berater _ Vorstand _ Top Headhunter _ Buchautor Christian Pape, Dipl.-Ing. Elektrotechnik, ist Vorstandsvorsitzender der Pape Consulting Group AG und sehr prominenter Vertreter seiner Zunft, gefragter Kommentator in den Medien (wie Bild, Focus, Süddeutsche, die Zeit, Spiegel, Manager Magazin, RTL, N-TV, VOX, MDR) und Buchautor. Er leitet das Unternehmen, agiert seit 25 Jahren als Top-Management-Headhunter, betreut als Karriereberater und Coach für Personen bei beruflichen Veranderungsprozessen tatig. 1992 machte er sich selbstandig und erfüllte sich damit seinen großten Traum. Er entdeckte die Marktlücke für eine spezialisierte und branchenorientierte Personalberatung und gründete mit dieser Idee sein erstes Unternehmen. Dieses führte er im Jahr 2000 unter die Top-Ten der branchenorientierten Personalberatungen in Deutschland. Das Unternehmen ist heute vielfach prämiert, erst in 2016 wurde es von Experteer zum "Headhunter ofthe Year" gekürt sowie vom Wirtschaftsmagazin FOCUS und der WELT als TOP Personalberatung in Deutschland ausgezeichnet. Er ist Autor und Tippgeber von kurzweiligen Erfolgsbüchern und Karriereführern. CHRISTIAN PAPE, Dipl.-Ing. CEO _ Berater _ Vorstand _ Top Headhunter _ Buchautor Christian Pape, Dipl.-Ing. Elektrotechnik, ist Vorstandsvorsitzender der Pape Consulting Group AG und sehr prominenter Vertreter seiner Zunft, gefragter Kommentator in den Medien (wie Bild, Focus, Süddeutsche, die Zeit, Spiegel, Manager Magazin, RTL, N-TV, VOX, MDR) und Buchautor. Er leitet das Unternehmen, agiert seit 25 Jahren als Top-Management-Headhunter, betreut als Karriereberater und Coach für Personen bei beruflichen Veranderungsprozessen tatig. 1992 machte er sich selbstandig und erfüllte sich damit seinen großten Traum. Er entdeckte die Marktlücke für eine spezialisierte und branchenorientierte Personalberatung und gründete mit dieser Idee sein erstes Unternehmen. Dieses führte er im Jahr

2000 unter die Top-Ten der branchenorientierten Personalberatungen in Deutschland. Das Unternehmen ist heute vielfach prämiert, erst in 2016 wurde es von Experteer zum "Headhunter of the Year" gekürt sowie vom Wirtschaftsmagazin FOCUS und der WELT als TOP Personalberatung in Deutschland ausgezeichnet. Er ist Autor und Tippgeber von kurzweiligen Erfolgsbüchern und Karriereführern.