Lust und Leistung
Mitarbeiter motivieren in schwierigen Zeiten
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Wie erreiche ich, dass meine Mitarbeiter zufriedener und damit leistungsfähiger werden - trotz Wirtschaftskrise und sich verändernder Rahmenbedingungen im Unternehmen?
Indem ich ihre Lust an der Arbeit fördere!
Indem ich ihre Lust an der Arbeit fördere!
Wie können Mitarbeiter trotz Leistungsdruck zufriedener und damit leistungsfähiger werden? Indem man ihre Freude an der Arbeit fördert! Das Buch zeigt, wie Sie Mitarbeitern die Lust an der Leistung vermitteln, indem Sie zunächst die Arbeit zur Lust werden lassen.
Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens und unserer Identität. Im Idealfall bietet sie zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten und sorgt mit dafür, dass der Mensch mit sich und seiner Existenz zufrieden ist.
Unternehmen und Führungskräfte stehen heute allerdings enorm unter Druck, gerade in einer Zeit, in der wir alle mit den Folgen der aktuellen Weltwirtschaftskrise kämpfen.
Aus Effizienzsteigerungsgründen müssen immer weniger Mitarbeiter immer mehr Aufgaben erledigen. Um unter diesen Bedingungen negative Folgen wie Burnout-Syndrom, Ausfälle durch Krankheit oder einfach Nachlässigkeit zu vermeiden, müssen Führungskräfte ihren Mitarbeitern Lust an der Arbeit vermitteln - und können damit gleichzeitigihre eigene Motivation und Zufriedenheit steigern. Wie Sie dies erreichen, demonstrieren die Autoren in "Lust & Leistung", das in den Niederlanden schon längst ein Bestseller ist.
Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens und unserer Identität. Im Idealfall bietet sie zahlreiche Entfaltungsmöglichkeiten und sorgt mit dafür, dass der Mensch mit sich und seiner Existenz zufrieden ist.
Unternehmen und Führungskräfte stehen heute allerdings enorm unter Druck, gerade in einer Zeit, in der wir alle mit den Folgen der aktuellen Weltwirtschaftskrise kämpfen.
Aus Effizienzsteigerungsgründen müssen immer weniger Mitarbeiter immer mehr Aufgaben erledigen. Um unter diesen Bedingungen negative Folgen wie Burnout-Syndrom, Ausfälle durch Krankheit oder einfach Nachlässigkeit zu vermeiden, müssen Führungskräfte ihren Mitarbeitern Lust an der Arbeit vermitteln - und können damit gleichzeitigihre eigene Motivation und Zufriedenheit steigern. Wie Sie dies erreichen, demonstrieren die Autoren in "Lust & Leistung", das in den Niederlanden schon längst ein Bestseller ist.
