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Cet ouvrage montre aux lecteurs comment l'on peut se servir d'un outil puissant qu'est l'évaluation pour parvenir à un développement durable en passant par la bonne gouvernance. Il est aussi question dans cet ouvrage de jeter les bases d'un renforcement de capacités des ressources humaines et des structures en évaluation pour le développement durable. Cet ouvrage permet de faire la promotion de la culture évaluative de manière systématique dans toutes les structures, de promouvoir l'intégration de l'évaluation dans tout système de gestion, de faire la promotion d'une institutionnalisation de la pratique évaluative en Afrique pour une bonne gouvernance et un développement durable, de faire comprendre l'importance de l'évaluation pour l'apprentissage, la prise de décisions et la responsabilisation et enfin de montrer à la population et aux acteurs de développement, les avantages inhérents aux pratiques de l'évaluation. L'Afrique devra préparer un autre type d'homme du point de vue comportement et attitude vis-à-vis de la gestion des biens publiques. Faudra-t-il pour cela institutionnaliser la fonction évaluative qui est la boussole de toute gestion axée sur les résultats.