Machiavelli paradox - Diehl, Elke
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"Machiavellismus" steht für Erfolg, Erfolg in der Politik, Erfolg im Management - oft auch gleichbedeutend mit Handeln ohne Moral. Wurde Machiavelli in der Vergangenheit richtig interpretiert? Anhand der Ratschläge Machiavellis an den Fürsten Lorenzo de Medici zeigt dieses Buch die wahren Erfolgsfaktoren auf. Diese sind sehr weit entfernt von Handeln ohne Moral. Im Gegenteil zeigt das Buch, dass Machiavelli vernetzt und mit systemischem Ansatz gedacht und den Fürsten beraten hat. Dieser Erfolgsfaktoren können und sollten wir uns auch für unsere Unternehmen und Wirtschaft bedienen. Unsere so…mehr

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Produktbeschreibung
"Machiavellismus" steht für Erfolg, Erfolg in der Politik, Erfolg im Management - oft auch gleichbedeutend mit Handeln ohne Moral. Wurde Machiavelli in der Vergangenheit richtig interpretiert? Anhand der Ratschläge Machiavellis an den Fürsten Lorenzo de Medici zeigt dieses Buch die wahren Erfolgsfaktoren auf. Diese sind sehr weit entfernt von Handeln ohne Moral. Im Gegenteil zeigt das Buch, dass Machiavelli vernetzt und mit systemischem Ansatz gedacht und den Fürsten beraten hat. Dieser Erfolgsfaktoren können und sollten wir uns auch für unsere Unternehmen und Wirtschaft bedienen. Unsere so genannte Wirtschaftkrise ist im weitesten Sinne eine Systemkrise. Um diese Spirale nach unten in unserer Wirtschaft zu stoppen, sind wir alle gefragt. "Machiavelli paradox" ist ein Handbuch über Unternehmensführung und systemische Grundsätze, das sich kurz und prägnant auf das Wesentliche konzentriert. Das Buch zeigt Lösungen in Krisen- und Konfliktsituationen, sowie Wege für Unternehmensstrategie und Mitarbeiterführung auf. Es sollte eine Pflichtlektüre für Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, leitende Angestellte und systemisch arbeitende Menschen sein.
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Autorenporträt
Coach - Mentaltrainerin - Betriebswirtin Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für ganzheitliches Coaching Als systemischer Coach und Inhaberin von CoachingArt steht die Weiterentwicklung von Unternehmen und Menschen im Fokus ihrer Arbeit. Die langjährige Führungserfahrung in Management und Personalwesen hat Frau Diehl für die betriebliche Praxis und die Prioritäten der Unternehmer und Führungskräfte sensibilisiert. Die Liebe zu den Unternehmen, zur Wirtschaft und zu den Menschen, die in diesen Systemen arbeiten, hat die Autorin dazu bewegt, dieses Buch zu schreiben. Ihre Vision ist, die Tendenz der Wirtschaftskrise in Deutschland zu beenden und in eine Spirale des Wachstums zu führen. Sollten Sie Fragen zu den Themen dieses Buches haben oder einen systemischen Coach suchen, können Sie Frau Diehl unter folgender Adresse erreichen: systemcoach@coachingart.de