Macht - Diversität - Ethik in der Beratung
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Die Beiträge untersuchen das Verhältnis von Beratung und Macht. In diese Betrachtungen werden unterschiedliche Aspekte einbezogen, wie z.B. das Machtgefälle in der Beratungssituation, aber auch gesellschaftliche Normvorstellungen mit Blick auf Heteronormativität oder Rassismus oder die Vorherrschaft von Diagnostik und Psychotherapie. Auch die besondere Bedeutung von Sprache und Sprechen in diesem Zusammenhang wird intensiv beleuchtet.

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Produktbeschreibung
Die Beiträge untersuchen das Verhältnis von Beratung und Macht. In diese Betrachtungen werden unterschiedliche Aspekte einbezogen, wie z.B. das Machtgefälle in der Beratungssituation, aber auch gesellschaftliche Normvorstellungen mit Blick auf Heteronormativität oder Rassismus oder die Vorherrschaft von Diagnostik und Psychotherapie. Auch die besondere Bedeutung von Sprache und Sprechen in diesem Zusammenhang wird intensiv beleuchtet.
Autorenporträt
Prof. Dr. Heidrun Schulze, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule RheinMain, Wiesbaden Prof. Dr. Davina Höblich, Fachbereich Sozialwesen, Hochschule RheinMain, Wiesbaden Prof. Dr. Marion Mayer, Alice Salomon Hochschule, Berlin
Rezensionen
So bietet das Werk im Gesamten vielfältige Impulse zu einem bewussteren Umgang mit Machtstrukturen in Kontexten der Beratung.
Soziale Arbeit 03.2019