En el marco de la solución de los problemas encontrados en el mundo del trabajo, nos parece importante destacar un libro que pueda responder a las expectativas de nuestros estudiantes y administradores en el mundo profesional. Algunos de estos métodos proceden de otros países o de otras épocas, en particular las arborescencias, teorizadas por el inglés Tony Buzan, el método de los cuadros sinópticos, muy vigente en Europa y Estados Unidos, o el método de los recorridos mentales tomado de la antigua Grecia. Sin embargo, hemos optado por adaptarlos al espíritu francés y a las preocupaciones de las empresas actuales. Algunas de ellas, por el contrario, han sido creadas por nosotros en función de nuestras necesidades operativas, especialmente los métodos APPROACH, PILOTAGES, EXPOFIL... A partir de estas once herramientas clave, esperamos que puedan asumir todas las situaciones más frecuentes de sus vidas profesionales. Sus activos deben ser concretamente utilizables por usuarios de distinta formación.