Andere Kunden interessierten sich auch für
![Bewertung der Nachfrage nach Arbeitskräften aus dem Personalwesen in der Republik Kasachstan]( "Bewertung der Nachfrage nach Arbeitskräften aus dem Personalwesen in der Republik Kasachstan")
Bewertung der Nachfrage nach Arbeitskräften aus dem Personalwesen in der Republik Kasachstan37,90 €![HRD-Praktiken in der petrochemischen Industrie und der Düngemittelindustrie in Indien]( "HRD-Praktiken in der petrochemischen Industrie und der Düngemittelindustrie in Indien")
HRD-Praktiken in der petrochemischen Industrie und der Düngemittelindustrie in Indien84,90 €![Wichtige Indikatoren für das Personalwesen]( "Wichtige Indikatoren für das Personalwesen")
Wichtige Indikatoren für das Personalwesen54,90 €![Vergleichende Studie zu HRM-Praktiken in der DRCongo: Verwaltung-Privatsektor]( "Vergleichende Studie zu HRM-Praktiken in der DRCongo: Verwaltung-Privatsektor")
Vergleichende Studie zu HRM-Praktiken in der DRCongo: Verwaltung-Privatsektor71,90 €![Kritik am Talentmanagement]( "Kritik am Talentmanagement")
Kritik am Talentmanagement61,90 €![Steigerung des Unternehmenspotenzials durch Employer Branding]( "Steigerung des Unternehmenspotenzials durch Employer Branding")
Steigerung des Unternehmenspotenzials durch Employer Branding35,90 €![Zuweisung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia]( "Zuweisung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia")
Zuweisung von Humanressourcen in einem Umfeld mit mehreren Projekten in Malaysia55,90 €
Ziel des Lehrbuchs ist es, die Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln, die notwendig sind, um das System der Personalverwaltung zu organisieren, Methoden anzuwenden und Technologien für die Nutzung der Humanressourcen zu schaffen; das in den Vorlesungen erworbene theoretische Wissen zu festigen und zu vertiefen und die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Studenten zu entwickeln, um praktische Aufgaben der Personalverwaltung in Organisationen zu lösen. Der Inhalt des Handbuchs umfasst eine Zusammenfassung der wichtigsten theoretischen Punkte, Diskussionsthemen, Aufgabenstellungen und Kontrollfragen. Das Handbuch unterstützt die Studenten bei der Auswahl und Durchführung verschiedener Arten von unabhängigen Studien und Forschungsarbeiten. Das Lehrbuch ist ein didaktisch-methodischer Komplex, der den theoretischen Kurs vorstellt und Materialien für die praktische Arbeit bereitstellt, um die beruflichen Kompetenzen von Bachelor-, Master-, Promotions- und Postgraduiertenstudenten und Beamtenpraktikanten im Bereich des Personalmanagements zu entwickeln.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.