Die Umstrukturierung vieler deutscher Unternehmen auf eine Management-Holding ist sichtbares Zeichen eines wirtschaftlichen Wandels. Die Unternehmen ordnen ihre Geschäfte neu und vollziehen eine strategische Neuausrichtung. Die Management-Holding ist eine dezentrale Struktur. Sie stellt sicher, daß Entscheidungen vor Ort getroffen werden und daß ein optimaler Abgleich zwischen unternehmerischer Möglichkeit und marktlicher Notwendigkeit erfolgt. Das Buch behandelt die vielfältigen Formen und Führungsinstrumente der Management-Holding und zeigt, unter welchen Bedingungen diese Organisationsform zu mehr Wirtschaftlichkeit führt. Die Holding im Mittelstand wird ebenso behandelt wie deren Bedeutung für Chemie- und Treuhandunternehmen.