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Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Universität Bayreuth (Lehrstuhl für Organisations- und Managementlehre, Prof. Dr. Remer), 321 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Die Arbeit gibt einen ausführlichen Überblick über die Ergebnisse der empirischen Forschung zum Thema Organisation und Personalwesen in amerikanischen Unternehmen. Sämtliche verwendeten Ergebnisse sind in Tabellen dargestellt. Weiterhin wird im Rahmen der kulturvergleichenden Managementforschung auf kulturell Hintergründe der Unterschiede amerikanischen Managements im internationalen Vergleich (insb. Japan) eingegangen. Inkl. 209-seitigem Anhang! , Abstract: Die Arbeit gibt einen ausführlichen Überblick über die Ergebnisse der empirischen Forschung zum Thema Organisation und Personalwesen in amerikanischen Unternehmen. Sämtliche verwendeten Ergebnisse sind in Tabellen dargestellt. Weiterhin wird im Rahmen der kulturvergleichenden Managementforschung auf kulturell Hintergründe der Unterschiede amerikanischen Managements im internationalen Vergleich (insb. Japan) eingegangen. Inkl. 209-seitigem Anhang!
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