Management intergénérationnel : quelles pratiques en entreprises ?
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Management intergénérationnel : quelles pratiques en entreprises ? offre une exploration approfondie et pratique de la manière dont les entreprises peuvent tirer parti des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) pour améliorer la communication interne et favoriser une collaboration harmonieuse entre les différentes générations de travailleurs. Les auteurs explorent les défis spécifiques auxquels les entreprises sont confrontées dans un monde numérique en constante évolution et propose des solutions concrètes pour renforcer la connectivité intergénérationnelle...
Management intergénérationnel : quelles pratiques en entreprises ? offre une exploration approfondie et pratique de la manière dont les entreprises peuvent tirer parti des Technologies de l'Information et de la Communication (TIC) pour améliorer la communication interne et favoriser une collaboration harmonieuse entre les différentes générations de travailleurs. Les auteurs explorent les défis spécifiques auxquels les entreprises sont confrontées dans un monde numérique en constante évolution et propose des solutions concrètes pour renforcer la connectivité intergénérationnelle. La communication interne est essentielle au bon fonctionnement des entreprises, mais les différences de préférences et de compétences technologiques entre les générations peuvent créer des barrières à une communication fluide. Cependant, les TIC offrent un potentiel énorme pour surmonter ces obstacles et favoriser une meilleure compréhension et collaboration entre les générations. Cet ouvrage s'adresse aux dirigeants d'entreprise, aux gestionnaires des ressources humaines et à tous ceux qui souhaitent améliorer la communication et la collaboration au sein de leur organisation.
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