Evolution and Revolution in International Management: A Topic and a Discipline in Transition Mitwirkender: Oesterle, Michael-Jörg; Macharzina, Klaus; Wolf, Joachim
Evolution and Revolution in International Management: A Topic and a Discipline in Transition Mitwirkender: Oesterle, Michael-Jörg; Macharzina, Klaus; Wolf, Joachim
Das Heft bietet einen kurzen Überblick über die geschichtliche Entwicklnug des Internationalen Managements sowie neuere Ergebnisse aus der internationalen Forschung.
Das Heft bietet einen kurzen Überblick über die geschichtliche Entwicklnug des Internationalen Managements sowie neuere Ergebnisse aus der internationalen Forschung.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
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Inhaltsangabe
Editorial.- The Development of the Field of International Business: An Examination of mir under Klaus Macharzina's Editorial Leadership.- Notes on the Study of Configurations.- Corporate Restructuring and New Forms of Organizing: Evidence from Europe.- The Multiple Roles of Alliances in Competency-based Multinational Strategies.- Technology and Globalization as Mutual Reinforcers in Business: Reorienting Strategic Thinking for the New Millennium.- Towards a Capital Structure Theory for the Multinational Company.- Profiles of the Human Resource Manager in Spanish Firms: Training Programs.- International-Business Research: Beyond Déjà Vu.
Editorial.- The Development of the Field of International Business: An Examination of mir under Klaus Macharzina's Editorial Leadership.- Notes on the Study of Configurations.- Corporate Restructuring and New Forms of Organizing: Evidence from Europe.- The Multiple Roles of Alliances in Competency-based Multinational Strategies.- Technology and Globalization as Mutual Reinforcers in Business: Reorienting Strategic Thinking for the New Millennium.- Towards a Capital Structure Theory for the Multinational Company.- Profiles of the Human Resource Manager in Spanish Firms: Training Programs.- International-Business Research: Beyond Déjà Vu.
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