Sabine Wilfling

Management organisationaler Anpassungsprozesse

Transformationsvorhaben durch geeignete Informationsbasis erfolgreich planen und umsetzen

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Das Management von Anpassungsprozessen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns. Entscheidend bei der Planung und Umsetzung von Anpassungsprozessen ist die Balance zwischen Flexibilisierungs- und Stabilisierungserfordernissen. Sabine Wilfling entwickelt zur Unterstützung des Transformationsmanagements ein Informationsmodell, das am Design-Science-Prozess der Wirtschaftsinformatik orientiert ist. Es integriert Wissen aus der Betriebswirtschafts- und Organisationslehre sowie des Transformations- und Flexibilitätsmanagements. Die praktische Anwendbarkeit des Modells wird anhand von sechs Fallstudien untersucht.
Der Inhalt
· Balance zwischen Flexibilisierung und Stabilisierung
· Ansätze der Unternehmensmodellierung
· Konstruktion und Validierung des Informationsmodells
· Transformations- und Flexibilitätsmanagement
Die Zielgruppen
· Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik und der Organisationspsychologie;
· Fach- und Führungskräfte im Transformations- und Informationsmanagement.
Die Autorin
Sabine Wilfling promovierte am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Informationsmanagement, der FernUniversität in Hagen. Sie ist derzeit Vorstandsreferentin eines Software- und IT-Dienstleistungsunternehmens in München.

Produktdetails

• Advances in Information Systems and Business Engineering 1
• Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden / Springer Gabler / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 86161338, 978-3-658-00675-4
• 2013
• Seitenzahl: 384
• Erscheinungstermin: 7. November 2012
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 148mm x 21mm
• Gewicht: 498g
• ISBN-13: 9783658006754
• ISBN-10: 3658006757
• Artikelnr.: 36713391

Autorenporträt

Sabine Wilfling promovierte am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Informationsmanagement, der FernUniversität in Hagen. Sie ist derzeit Vorstandsreferentin eines Software- und IT-Dienstleistungsunternehmens in München.

Inhaltsangabe

Informationsmodell.- Business Engineering.- Organisationale Anpassungsfähigkeit.- Unternehmensmodellierung.- Transformationsmanagement.- Flexibilitätsmanagement.