Moderne Personal- und Unternehmensführung
Der Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen.
Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie
- Neue Führungskräfte-Leitbilder praxisorientiert umsetzen
- Konflikte im Projektteam bewältigen
- Europäisches Qualitätsmanagement: Business-Excellence-Modelle der EFQM - European Foundation for Quality
- Wissensmanagement
- Moderne Modelle der Mitarbeiterbeteiligung
Der Weg in die Wissensgesellschaft, die Forderung nach lebenslangem Lernen, die zunehmende Bedeutung des Human Capital macht die Qualifizierung von Führungskräften zu einer zentralen Aufgabe für Unternehmen.
Die hier enthaltenen Lernimpulse befassen sich mit den neuesten Lösungsansätzen zu Themen wie
- Neue Führungskräfte-Leitbilder praxisorientiert umsetzen
- Konflikte im Projektteam bewältigen
- Europäisches Qualitätsmanagement: Business-Excellence-Modelle der EFQM - European Foundation for Quality
- Wissensmanagement
- Moderne Modelle der Mitarbeiterbeteiligung