Management zwischen Reflexion und Handeln
Managementforschung 25
Herausgegeben: Conrad, Peter; Koch, Jochen
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Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:Tertium datur - Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und TechnologienPolitische Prozesse und expansives Lernen in OrganisationenGeschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im ManagementPersonalmanagement an Hochschulen
Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.
Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:
Tertium datur - Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)
Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen
Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management
Personalmanagement an Hochschulen
Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:
Tertium datur - Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)
Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen
Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management
Personalmanagement an Hochschulen
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