Peter Wollsching-Strobel

Managementnachwuchs erfolgreich machen

Personalentwicklung für High Potentials

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Gute Führungskräfte und Fachspezialisten sind auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger wird es, laufend neue, junge Potentialträger zu gewinnen und zu entwickeln. Peter Wollsching-Strobel hat das erste Buch geschrieben, das sich auf die Entwicklung von Führungsnachwuchskräften und jungen Fachspezialisten konzentriert. Im Zentrum: die Konzeptionierung und Umsetzung eines Programms zur systematischen Förderung von Potentialträgern. Besonders wertvoll sind auch die Erfahrungen aus erster Hand, etwa aus dem für seine erfolgreiche Potentialentwicklung bekannten Bertelsmann-Konzern. Eine wirkliche Bereicherung auf dem großen Markt der Bücher zur Personalentwicklung, nun in der zweiten, aktualisierten Auflage.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag
• Artikelnr. des Verlages: 86292383, 978-3-8349-4611-9
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 184
• Erscheinungstermin: 6. November 2014
• Deutsch
• Abmessung: 246mm x 173mm x 16mm
• Gewicht: 465g
• ISBN-13: 9783834946119
• ISBN-10: 3834946117
• Artikelnr.: 40937830

Autorenporträt

Peter Wollsching-Strobel ist Unternehmensberater. Seine Schwerpunkte: Human Ressource Management sowie Führungs- und Organisationsentwicklung und Führungskräftetraining. Er ist Autor zahlreicher Fachartikel und Bücher.

Inhaltsangabe

Nachwuchskräfte in deutschen Unternehmen.- "Unterfordern ist schlimmer als Überfordern".- Instrumente und Ablauf erfolgreicher Nachwuchsförderung.- Beispiele gelungener Nachwuchsförderung.- Die betriebswirtschaftliche Sicht.- High Potential-Entwicklung im internationalen Kontext.