Managementtraining für den Führungsnachwuchs
Die Praxis des Team-Management
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Zielbewusste Führung fähiger Mitarbeiter ist die zentrale Erfolgsursache eines Unternehmens. Zusätzlich zum Fachwissen benötigen Sie ein praktikables Führungs- und Organisationskonzept. Zeitgemäße und erfolgreiche Mitarbeiterführung heißt kooperatives, zielorientiertes Team-Management.
Das Buch bietet eine gründliche Einführung in das heutige Führungswissen.
Inhalt:
- Führungsphilosophie
- Zielanalyse, Erfolgsstrategie
- Personalauswahl
- Kommunikation und Kooperation
- Team-Organisation
- Delegation
- Motivation
- Organisation der Information
- Organisation der Innovation
- Planung und Koordination
- Training und Schulung
- Kontrolle und Beurteilung
Die Interessenten:
- Führungskräfte, die ihre Führungserfahrung systematisch und ganzheitlich überprüfen wollen
- Nachwuchskräfte der mittleren und oberen Führungsebene, die ein umfassendes Führungskonzept benötigen
Das Buch bietet eine gründliche Einführung in das heutige Führungswissen.
Inhalt:
- Führungsphilosophie
- Zielanalyse, Erfolgsstrategie
- Personalauswahl
- Kommunikation und Kooperation
- Team-Organisation
- Delegation
- Motivation
- Organisation der Information
- Organisation der Innovation
- Planung und Koordination
- Training und Schulung
- Kontrolle und Beurteilung
Die Interessenten:
- Führungskräfte, die ihre Führungserfahrung systematisch und ganzheitlich überprüfen wollen
- Nachwuchskräfte der mittleren und oberen Führungsebene, die ein umfassendes Führungskonzept benötigen
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