Managementwissen der 3. Art bedeutet die Beachtung der Verflechtungen des Unternehmens mit anderen Unternehmen und ökonomischen und sozialen Prozessen. Die Autoren entwickeln aus den Prinzipien der Evolutionstheorie Handlungsanweisungen für effektives Management un die Beherrschung der Dynamik des Wandels.
Managementwissen der 3. Art bedeutet die Beachtung der Verflechtungen des Unternehmens mit anderen Unternehmen und ökonomischen und sozialen Prozessen. Die Autoren entwickeln aus den Prinzipien der Evolutionstheorie Handlungsanweisungen für effektives Management un die Beherrschung der Dynamik des Wandels.
Der renomierte Zukunftsforscher Ervin Laszlo ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen über Systemtheorie und gilt als der Begründer der allgemeinen Evolutionstheorie. Er leitete UNITAR, die Denkfabrik der UNO, und war Rektor der Europäischen Akademie für Evolutionäre Studien e.V. Heute ist er gefragter Referent auf Konßgressen rund um den Erdball.
Inhaltsangabe
Erster Teil: Neues Denken in einer neuen Welt.- 1. Die Management-Wissensbasis erneuern.- 2. Der evolutionäre Gigatrend.- 3. Das Paradigma umwandeln.- Zweiter Teil: Eine einsichtsvolle Handlungsgrundlage.- 4. Die Schlüsselprinzipien evolutionären Managements.- 5. Die Dynamik des Wandels beherrschen.- 6. Eine Unternehmensphilosophie für das 21. Jahrhundert.- Anhang: Anmerkungen für technisch interessierte Leser.- Anmerkungen über das Unternehmen.- Anmerkungen zu den neuen Wissenschaften.- Literatur.- Die Autoren.
Erster Teil: Neues Denken in einer neuen Welt.- 1. Die Management-Wissensbasis erneuern.- 2. Der evolutionäre Gigatrend.- 3. Das Paradigma umwandeln.- Zweiter Teil: Eine einsichtsvolle Handlungsgrundlage.- 4. Die Schlüsselprinzipien evolutionären Managements.- 5. Die Dynamik des Wandels beherrschen.- 6. Eine Unternehmensphilosophie für das 21. Jahrhundert.- Anhang: Anmerkungen für technisch interessierte Leser.- Anmerkungen über das Unternehmen.- Anmerkungen zu den neuen Wissenschaften.- Literatur.- Die Autoren.
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