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Die bereits 4. Auflage des bewährten und nun zum Handbuch gereiften Werkes enthält alle praktisch relevanten Informationen zur Rechtsstellung von Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten. Aus gesellschafts-, arbeits- und steuerrechtlicher Sicht werden ua folgende Themen grundlegend und detailliert beleuchtet:
- Bestellung und Abberufung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern
- Sachbezüge, Boni, Aktienoptionen sowie Abfertigungen
- Beschäftigung im Ausland
- Wettbewerbsverbote und Konkurrenzklauseln
- Pensions- und Versicherungsregelungen
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Produktbeschreibung
Die bereits 4. Auflage des bewährten und nun zum Handbuch gereiften Werkes enthält alle praktisch relevanten Informationen zur Rechtsstellung von Vorstandsmitgliedern, Geschäftsführern und leitenden Angestellten. Aus gesellschafts-, arbeits- und steuerrechtlicher Sicht werden ua folgende Themen grundlegend und detailliert beleuchtet:

- Bestellung und Abberufung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführern

- Sachbezüge, Boni, Aktienoptionen sowie Abfertigungen

- Beschäftigung im Ausland

- Wettbewerbsverbote und Konkurrenzklauseln

- Pensions- und Versicherungsregelungen

- Haftung ggü der Gesellschaft und Insolvenz

- uvm.

Mit sechs sofort einsetzbaren Musterverträgen auf CD-ROM samt ausführlichen Anmerkungen.
Autorenporträt
Em o. Univ.-Prof. Dr. Ulrich Runggaldier, ehemals Vorstand des Instituts für Arbeitsrecht und Sozialrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien.

Hon.-Prof. Dr. Georg Schima, M.B.L.-HSG, LL.M. (Vaduz) Honorarprofessor für Unternehmensrecht und Arbeitsrecht an der Wirtschaftsuniversität Wien und Rechtsanwalt.
Rezensionen
"Ein MUSS für alle Personen, die mit Manager-Dienstverträgen zu tun haben." (PVP Personalverrechnung f. d. Praxis Nr. 11/2014)

"Den Autoren ist der Spagat zwischen Praxisleitfäden und wissenschaftlicher Aufarbeitung auf höchstem Niveau jedenfalls perfekt gelungen." (DRdA - Das Recht der Arbeit Nr. 3/2015, Barbara Födermayer)

"Ein auch in nunmehr bereits vierter Auflage hervorragendes Handbuch, das seinen Platz als Standardwerk in jeder arbeitsrechtlichen Handbibliothek zweifellos verdient." (Jus extra Nr. 356/2015)

"Ein auch in nunmehr bereits vierter Auflage hervorragendes Handbuch, das seinen Platz als Standardwerk in jeder arbeitsrechtlichen Handbibliothek zweifellos verdient." (Jus Extra Nr. 356/2015)