Gibt es eine spezifische Managerintelligenz? Welche Arten von Intelligenz sind zu unterscheiden? Soziale und emotionale Intelligenz sind in der aktuellen Arbeitswelt oft ebenso wichtig wie die fachlich-rationale, denn gefragt sind nicht mehr nur Spezialisten, sondern Allroundmanager, die über Fachwissen verfügen und Mitarbeiter führen können.
Jetzt wird der Spieß mal umgedreht: Der Chef kommt ins Assesment-Center und kann seine Führungsqualitäten überprüfen. Ganz einsichtig ist allerdings nicht, warum etwa die räumliche oder praktische Intelligenz von Häuptlingen anders abgeprüft werden sollte als die der Indianer; und auch die Behandlung der "emotionalen" und "sozialen" Kompetenzen sind weniger manager-spezifisch als vielmehr zeitgeistig.
wim.
Felix R. Mindt: Manager-IQ. Econ Verlag, 14.95 Euro.
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