Managern der mittleren Führungsebene zeigt dieses Werk auf, wie die Strategien und Ideen der Unternehmenschefs in ihren Abteilungen mit Leben erfüllt werden können. Anhand des Modells "Manager als Entwickler" lernen Sie, wie Sie ihre Mitarbeiter motivieren können, ihre Aufgaben mit Kreativität und Eigenverantwortung umzusetzen.
Managern der mittleren Führungsebene zeigt dieses Werk auf, wie die Strategien und Ideen der Unternehmenschefs in ihren Abteilungen mit Leben erfüllt werden können. Anhand des Modells "Manager als Entwickler" lernen Sie, wie Sie ihre Mitarbeiter motivieren können, ihre Aufgaben mit Kreativität und Eigenverantwortung umzusetzen.Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
DAVID L. BRADFORD is Senior Lecturer at Stanford University's Graduate School of Business and an active management consultant. ALLAN R. COHEN is Academic Vice President and Dean of Faculty at Babson College. He is the editor of The Portable MBA in Management, also available from Wiley. Professors Bradford and Cohen are the authors of Influence Without Authority.
Inhaltsangabe
The Need for a New Model of Leadership. The Manager as Technician or Conductor: Heroic Models of Leadership. The Post-Heroic Leader: The Manager-as-Developer. Overarching Goals. Getting the Most from Everyone: Developing and Utilizing Subordinates' Abilities. Building a Shared-Responsibility Team. You Can Get There from Here: Moving from Adequacy to Excellence. How to Get There from Here Even if You're Starting Upstream without a Paddle: Implementation under Tough Conditions. Final Words. Afterword: Ten Myths of Post-Heroic Leadership. Appendix. Bibliography. Index.
The Need for a New Model of Leadership. The Manager as Technician or Conductor: Heroic Models of Leadership. The Post-Heroic Leader: The Manager-as-Developer. Overarching Goals. Getting the Most from Everyone: Developing and Utilizing Subordinates' Abilities. Building a Shared-Responsibility Team. You Can Get There from Here: Moving from Adequacy to Excellence. How to Get There from Here Even if You're Starting Upstream without a Paddle: Implementation under Tough Conditions. Final Words. Afterword: Ten Myths of Post-Heroic Leadership. Appendix. Bibliography. Index.
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