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El estudio se centra en la actitud de los empleados de los bancos seleccionados del sector público y privado en la India. Para el estudio se consideraron tres bancos (es decir, el Banco Estatal de la India, el Banco Central de la India y el Banco Nacional de Punjab) del sector público y tres bancos (es decir, ICICI Bank, CITI Bank y Standard Chartered Bank) del sector privado. El estudio examina el estudio comparativo de los Bancos del Sector Público y Privado sobre diversas variables como actitud laboral, satisfacción laboral, participación laboral, compromiso organizacional, efectividad…mehr

Produktbeschreibung
El estudio se centra en la actitud de los empleados de los bancos seleccionados del sector público y privado en la India. Para el estudio se consideraron tres bancos (es decir, el Banco Estatal de la India, el Banco Central de la India y el Banco Nacional de Punjab) del sector público y tres bancos (es decir, ICICI Bank, CITI Bank y Standard Chartered Bank) del sector privado. El estudio examina el estudio comparativo de los Bancos del Sector Público y Privado sobre diversas variables como actitud laboral, satisfacción laboral, participación laboral, compromiso organizacional, efectividad organizacional y cultura organizacional. El estudio será útil para los gerentes involucrados en el sector bancario y aquellos que están tratando con los empleados de nivel inferior en los bancos.
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Autorenporträt
Dr. Rajanikant Verma has done B.Com.(Hons.), M.Com., M.Phil.,and Ph. D. from University of Delhi and at present Assistant Professor in University of Delhi. He is also an author of a book ¿Corporate Social Development: A Paradigm Shift¿. His areas of specialisations are Management, Organisational Behaviour, and Organisational Development.