O presente trabalho constitui a adequação de 12 anos de experiência profissional como funcionária pública afecta a Autarquia de Nacala-Porto, onde desempenhei diferentes funções desde, técnica, gestora de projetos de desenvolvimento, diretora de Departamento e Vereadora Municipal. Estas funções proporcionaram-me oportunidade de obter experiências em várias autarquias que compõe o país. Estes conhecimentos foram aprofundados na área acadêmica que culminou com pesquisas mais profunda na busca de dados para a elaboração do presente estudo.Este instrumento para além de ser um guia, representa para dentro (Conselhos autarquicos) a noção de projeção e execução correcta das acções a serem desenvolvidas pelos órgãos autárquicos e para fora (autarcas/parceiros) a resposta pela resolução dos seus problemas e satisfação das suas necessidades.O foco para a concepção deste instrumento reside essencialmente na percepção de que a satisfação dos autarcas e a projeção do desenvolvimento autarquico passa necessariamente pela existência de gestores capacitados, habilitados, competentes, responsáveis e comprometidos com a causa do bem estar dos autarcas.