Andere Kunden interessierten sich auch für
![Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia]( "Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia")
Terceira Idade na Gestão de Conflitos Étnicos no Condado de Rongai Nakuru, Quénia43,99 €![Gestão de conflitos e estabilidade conjugal]( "Gestão de conflitos e estabilidade conjugal")
Gestão de conflitos e estabilidade conjugal28,99 €![Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos]( "Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos")
Música - uma ferramenta para a Gestão de Conflitos35,99 €![Género e gestão de conflitos em África]( "Género e gestão de conflitos em África")
Género e gestão de conflitos em África61,99 €![Combinar a inteligência artificial com a gestão da educação nos países em desenvolvimento]( "Combinar a inteligência artificial com a gestão da educação nos países em desenvolvimento")
Combinar a inteligência artificial com a gestão da educação nos países em desenvolvimento56,99 €![Conflitos de Liderança e Local de Trabalho]( "Conflitos de Liderança e Local de Trabalho")
Conflitos de Liderança e Local de Trabalho38,99 €![ALTO POTENCIAL NA ESCOLA? O LADO OCULTO]( "ALTO POTENCIAL NA ESCOLA? O LADO OCULTO")
ALTO POTENCIAL NA ESCOLA? O LADO OCULTO43,99 €
Uma tentativa de estudar a importância da inteligência emocional no local de trabalho!!! Como a inteligência emocional precede a diferente relação líder-empregado e os seus conflitos. Fazendo do local de trabalho um ambiente confortável, produtivo e progressivo onde o empregado e os seus líderes partilham uma relação que é benéfica para a produtividade e a melhoria da organização pelo povo e para o povo!!!