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Un tentativo di studiare l'importanza dell'intelligenza emotiva sul posto di lavoro!!! Come l'intelligenza emotiva precede le diverse relazioni tra leader e dipendenti e i loro conflitti. Rendere il luogo di lavoro un ambiente confortevole, produttivo e progressista in cui i dipendenti e i loro leader condividono una relazione che a sua volta è benefica per la produttività e il miglioramento dell'organizzazione da parte delle persone e per le persone!!!