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L'EFCB est la spécification des connaissances, des compétences et des attitudes, et l'application de celles-ci à la norme de performance attendue sur le lieu de travail. La FCEA peut être considérée comme une façon d'aborder la formation professionnelle qui met l'accent sur ce qu'une personne peut faire à la suite d'une formation et, en tant que telle, représente un changement par rapport à l'accent mis sur le processus impliqué dans la formation. L'objectif de ce manuel est de fournir une feuille de route claire sur la manière de former les formateurs à développer des programmes d'études basés sur les compétences et fondés sur les normes professionnelles. Le manuel donne également des lignes directrices et des procédures pour l'élaboration de programmes de formation et de normes de formation et d'apprentissage. Le processus d'analyse des tâches et d'évaluation basée sur les compétences a également été présenté.