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El libro se centra en cómo desarrollar competencias y diseñar modelos de competencias. Está diseñado para ayudar a los directivos y ejecutivos de una organización a comprender las complejidades y la dinámica de los modelos de competencias y la toma de decisiones relacionada. Ayudará a los directivos a diseñar y aplicar el marco de competencias adecuado. También ayudará a la dirección y al personal a comprender la aplicación y a conocer la importancia de las competencias, que consiste principalmente en desarrollar la capacidad de actuar, aplicar y mejorar el rendimiento en el lugar de trabajo.